"INDICADORES SELECCIONADOS DEL Sistema EMPRESARIAL Y PRESUPUESTADO 2025"

Por Humberto Herrera Carlés 

El último informe de la ONEI "INDICADORES
SELECCIONADOS DEL Sistema EMPRESARIAL Y PRESUPUESTADO 2025" , es un adelanto de los resultados del 2025 en Cuba.

1. Panorama General: Estancamiento y Contracción en el sector Estatal

Mientras el análisis del PIB de 2024 mostraba una contracción del -1.12%, los datos del sistema empresarial estatal para 2025 confirman que la economía de las empresas públicas continúa en una fase de estancamiento con fuertes tensiones internas.

• Ventas y Utilidades: Las ventas de bienes y servicios del sistema empresarial se mantuvieron prácticamente planas, con una leve contracción del -0.2% (de 1.519 billones de pesos en 2024 a 1.515 billones en 2025). Esto indica una demanda interna débil y limitaciones en la capacidad de oferta.
• Rentabilidad en Caída: La utilidad antes de impuestos se desplomó un -9.8% (de 247,107 a 223,030 millones de pesos). El índice de rentabilidad por peso de ventas netas cayó de 0.16 a 0.15, lo que significa que las empresas son menos eficientes y ganan menos por cada peso que venden.
• Aumento de Pérdidas: Aunque la utilidad total cayó, el monto de las pérdidas se redujo ligeramente. Sin embargo, la cantidad de entidades con pérdidas disminuyó de 312 a 287. Esto sugiere que el problema se está concentrando en empresas más grandes o estratégicas que, aunque menos numerosas, acumulan pérdidas significativas (especialmente en Industria Azucarera, Minería y Manufactureras, como se ve en la página 24).

2. El Lastre de la Ineficiencia: Costos y Productividad

El verdadero problema estructural se revela en los costos y la productividad.

• Explosión de Costos: Los gastos en bienes y servicios aumentaron un 2.1%, a pesar de que las ventas no crecieron. Esto aprieta los márgenes.
• Materias Primas: Aumentaron un 6.9%, lo que indica presiones inflacionarias en los insumos o mayor ineficiencia en su uso.
• Combustibles: Cayeron un -11.7% en valor, lo que refleja la aguda crisis energética y la falta de disponibilidad de divisas para importar, no necesariamente un ahorro por eficiencia.
• Salarios al Alza: El fondo de salarios total creció un 12.4%, impulsado principalmente por el sector empresarial (+20.5%).
• Menos Trabajadores: El número de trabajadores se redujo en un -5.2% (de 2.32 a 2.20 millones), y el promedio de trabajadores cayó un -5.9%.
• Consecuencia: Esta combinación (menos trabajadores ganando más, costos de insumos altos y ventas planas) solo es posible con un enorme aumento de la productividad (+12.1%) y una fuerte transferencia de ingresos del Estado. El gasto de salario por peso de Valor Agregado Bruto (VAB) se disparó de 0.15 a 0.18, lo que significa que por cada peso de valor creado, 0.18 se van en salarios, dejando muy poco para la inversión y la acumulación. Esto es insostenible sin subsidios.

3. El "Efecto Salario" y el Consumo

El aumento del salario medio mensual (+19.5%, de 5,851 a 6,989 pesos) es la principal noticia positiva para la población, pero tiene un reverso.

• Sector Empresarial vs. Presupuestado: El aumento fue mucho mayor en las empresas (+28.9%) que en las unidades presupuestadas (+8.2%). Esto amplía la brecha salarial y genera tensiones en el sector público (salud, educación).
• Consumo Débil: A pesar del aumento salarial, las ventas minoristas cayeron un -9.9% (de 347,298 a 312,842 millones de pesos). Esto es altamente contradictorio.
• Hipótesis 1: La inflación (24.88% en 2024) y la escasez de oferta anulan la ganancia salarial. La gente tiene más dinero en el bolsillo, pero no hay productos que comprar.
• Hipótesis 2: El aumento de salario se concentró en sectores productivos, mientras que el sector presupuestado (con menos aumento) es el que tradicionalmente sostiene el consumo en servicios como educación y salud, que no se reflejan en "ventas minoristas".
• Desglose: La caída se explica por el desplome de los servicios (-20.4%) y el comercio minorista (-11.0%), mientras que la gastronomía creció un +13.5%, mostrando un cambio en el patrón de consumo hacia actividades de ocio.

4. La Inversión: El Único Rayo de Luz (y su Origen)

La Formación Bruta de Capital Fijo (inversión) es el indicador más positivo, con un crecimiento espectacular del +41.4% (de 97,857 a 138,409 millones de pesos).

• ¿Quién Invierte? El sector empresarial estatal es el que ejecuta casi toda la inversión (90% del total). Las unidades presupuestadas apenas crecieron (0.1%).
• ¿En qué se Invierte? Principalmente en equipos (+54.0%) y construcción y montaje (+36.1%).
• El Problema: Un crecimiento tan alto de la inversión en un contexto de ventas planas y caída de la rentabilidad solo puede explicarse por una inyección directa de capital por parte del Estado (subvenciones y transferencias). Esto no es inversión productiva generada por las propias empresas, sino una decisión centralizada para sostener o expandir la capacidad instalada, posiblemente en sectores estratégicos como el energético (ver página 25: Suministro de electricidad pasó del 12.7% al 35.4% de la inversión total).

5. Disparidades Territoriales y Sectoriales

• Geografía de la Crisis: La Habana concentra la mayor parte de la actividad económica (71% de las ventas, 45% de la inversión). Provincias como Holguín presentan utilidades negativas (pérdidas por -890 millones), lo que indica un colapso productivo regional.
• Sectores en Rojo: La Industria Azucarera y la Minería son las que concentran las mayores pérdidas. El Comercio sigue siendo el sector que más ventas aporta, pero su participación cayó ligeramente. El sector de Suministro de Electricidad recibió un tercio de toda la inversión del país, evidenciando la prioridad (y la crisis) del sistema electroenergético nacional.

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Síntesis de los Problemas Estructurales (2024-2025)

1. Estancamiento con Inflación de Costos: La economía estatal no crece en ventas reales, pero sus costos (especialmente salarios e insumos) sí lo hacen, comprimiendo las utilidades y generando un círculo vicioso de baja rentabilidad.
2. Desconexión Salario-Consumo: El aumento de salarios no se tradujo en un aumento del consumo minorista debido a la falta de oferta de bienes y servicios, lo que sugiere que el incremento salarial es, en parte, "inflacionario" o se desvía hacia mercados no estatales (MIPYMES, cooperativas) que no están reflejados en este informe.
3. Inversión Artificial: El boom de la inversión es un fenómeno impulsado por el Estado, no por la dinámica empresarial autónoma. Es positivo a corto plazo, pero insostenible si no va acompañado de un aumento de la productividad y la rentabilidad futura.
4. Dualidad Laboral: Crece la brecha salarial entre el sector empresarial (más dinámico, aunque sea estatal) y el sector presupuestado (salud, educación), lo que puede provocar una fuga de talentos del sector público al empresarial o al privado.
5. Dependencia Energética: La inversión masiva en electricidad confirma que la restricción energética es el principal cuello de botella de la economía.

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Recomendaciones de Política Económica

Basado en el diagnóstico anterior, se proponen las siguientes recomendaciones para 2026 y adelante:

1. Vincular Salarios a la Productividad Real:
• Frenar los aumentos salariales generalizados que no estén sustentados en un aumento demostrable de la producción física o de los servicios.
• Implementar sistemas de pago por resultados en el sector empresarial estatal que recompensen la eficiencia y no solo la inflación.
2. Reestructurar el Sector Empresarial con Pérdidas:
• Realizar una auditoría profunda de las empresas con pérdidas recurrentes (especialmente en Holguín, Industria Azucarera y Minería).
• Aplicar un programa de "o se reforman o se cierran". Mantener empresas zombis con subsidios drena recursos que podrían destinarse a inversión productiva o al sector presupuestado.
3. Focalizar la Inversión en Encadenamientos Productivos:
• La inversión en energía es crucial, pero debe ir acompañada de inversión en la industria y la agricultura para que, cuando haya electricidad, haya algo que producir.
• Priorizar la inversión en sectores que generen divisas (turismo, exportaciones) o que sustituyan importaciones de alimentos, para aliviar la escasez de oferta que frena el consumo.
4. Corregir la Distorsión Salarial:
• Implementar un aumento salarial diferenciado y sostenible para el sector presupuestado (educadores, médicos) para evitar el colapso de los servicios sociales básicos. Esto requeriría una reforma tributaria que capture parte del aumento de ingresos en el sector empresarial para financiarlo.
5. Fomentar la Competencia y la Oferta:
• Aunque este informe excluye a las MIPYMES, los datos muestran que el sector estatal no puede abastecer la demanda interna. Se debe facilitar el entorno para que las MIPYMES privadas y cooperativas (hoy excluidas de estos datos) puedan crecer y ofertar los bienes y servicios que la población demanda, captando así el aumento de salarios y frenando la inflación.
6. Transparencia y Eficiencia en la Gestión:
• Publicar periódicamente estos indicadores desglosados por empresa (no solo por provincia) para fomentar la rendición de cuentas.
• El índice de rentabilidad (0.15) es muy bajo. Se deben fijar metas de eficiencia claras para 2026, ligadas a la reducción de los gastos de materias primas y combustibles por unidad de producto.

En conclusión, Cuba enfrentó en 2025 una paradoja: los trabajadores ganan más, el Estado invierte más, pero la economía real (ventas y utilidades) se estanca. La solución no está en inyectar más dinero (salarios o inversión) sin control, sino en reformar la gestión empresarial, conectar la inversión con la producción y permitir que la oferta (estatal y no estatal) responda a la demanda existente. 

El 2026 se ha tornado impredecible con la suma de los problemas internos y  las agresiones externas del gobierno de EEUU.

!! Pero Venceremos !!